수백 개의 포트폴리오를 본 면접관이 직접 전하는 합격하는 포트폴리오 준비법
# 수백 개의 포트폴리오를 검토한 면접관이 전하는 실전 포트폴리오 구성 전략
이 영상은 인사 책임자 출신의 면접관이 수많은 지원자의 포트폴리오를 검토하며 느낀 핵심적인 문제점과 개선 방향을 제시합니다. 특히 디자인 직무와 비디자인 직무의 차이점을 명확히 구분하고, 면접관의 시선을 사로잡을 수 있는 물리적인 분량, 정보의 위계, 가독성을 극대화하는 구체적인 방법론을 다룹니다. 또한 초보자도 쉽게 디자인 도구를 익혀 포트폴리오의 질을 높일 수 있는 학습 경로와 템플릿 활용의 중요성을 강조합니다.
* 포트폴리오에 대한 면접관의 시각과 직무별 차이
* 인사 책임자의 경험: 디자인 사업부, 호텔 및 리조트 사업부 등 다양한 산업군에서 수백 개의 포트폴리오를 검토해 본 결과, 직무에 따라 평가 기준이 확연히 다릅니다.
* 디자인 직무: 포트폴리오 자체가 실력의 전부입니다. 레이아웃, 컬러 콜라보레이션, 컨셉 스토리 등 시각적인 완성도
2026. 1. 7. 03:45 | 댓글: 0